Den nya anställningen - ingen trygghet, inga pengar

Vill bara tipsa om ett utmärkt reportage i Dokument Inifrån. Det handlar om The PhoneHouse, och hur de hanterar sina säljare. Se det här, på Svt Play
Jag tipsas också om att det är The Phone House som vill kunna registrera sina anställdas fingeravtryck. Vad de nu ska med det till. Läs här. Givetvis ska det vara frivilligt och nej tack ska inte leda till negativa konsekvenser för den anställde... Jo, tjena.
Utan att bli för tjatig är det bara ett tecken på vad en man i reportaget sa: att den svenska modellen kanske är en parentes, att vi långsamt får samma sorts usla anställningsförhållanden som man har i större delen av Europa.

4 kommentarer:

-VARFÖR!! sändes inte det här TV-programmet lördagskväll den 18 september förra året?????
...då hade våra tåg både gått och gått i tid, a-kassan hade varit 120 procent, enskild sjukskrivning hur länge som helst, mm.

 
Tommy Johansson

Ja, det är mycket bättre inom industrin. Där kan man lata sig varenda dag från det att man blir fast anställd. Man är omöjlig att sparka-> Fötterna på bordet, Aftonbladet i handen. Låt andra göra jobbet, det är solidaritet!

 

Vill dela med mig av en väldigt personlig berättelser om säljsekter och hur AF faktiskt anvisar folk till dem.
Säljsekter - en betraktelse

 

Tommy kändes ju seriös. Not.